Фото: по лицензии СС0 PxHere.com
ИТ-сфера становится все более популярной, и удаленная работа привлекает множество специалистов благодаря своим преимуществам. Однако, как и в любой сфере, здесь есть свои плюсы и минусы, да и подойдёт она не всем.
Плюсы работы из дома
1. Гибкость графика: одним из главных преимуществ удаленной работы является возможность самостоятельно планировать свое время. Это особенно важно для ИТ-профессионалов, которые могут работать в удобные для них часы, что позволяет лучше балансировать между работой и личной жизнью.2. Экономия времени и денег: не нужно тратить время на дорогу в офис и обратно. Это не только экономит время, но и деньги на проезд, еду и другие сопутствующие расходы.
3. Комфортная и привычная обстановка: работая из дома, вы можете создать идеальные условия для своей продуктивности. Удобное кресло, музыка по вкусу и отсутствие отвлекающих факторов – всё это способствует более эффективному выполнению задач.
4. Широкие возможности для обучения: существует множество онлайн-курсов и образовательных платформ, где можно освоить новые навыки. Например, компания SkyPro https://sky.pro/, признанная № 1 в онлайн-образовании в России по версии SmartRanking, предлагает курсы по востребованным ИТ-профессиям, что позволяет легко прокачать свои навыки и повысить конкурентоспособность на рынке труда.
5. Разнообразие проектов: удаленная работа позволяет участвовать в проектах не только в вашем городе, но и по всему миру. Это расширяет горизонты и дает возможность опробовать себя в разных направлениях.
Минусы работы из дома
1. Отсутствие общения: работая на удаленке, вы можете ощутить нехватку живого общения с коллегами. Это может привести к чувству изоляции и недостатку командного духа.2. Сложность в отделении работы от жизни: при отсутствии четкой границы между работой и домом, многие сталкиваются с проблемой выгорания. Порой бывает сложно отключиться от рабочих задач и уделять время себе и своим близким.
3. Необходимость самодисциплины: работа из дома требует высокой степени самодисциплины. Удаленные сотрудники должны уметь организовывать своё время и избегать отвлекающих факторов.
4. Проблемы с коммуникацией: при удаленной работе иногда возникают сложности в общении и координации действий с командой. Это может привести к недопониманию и задержкам в выполнении проектов.
5. Технические проблемы: зависимость от технологий может стать серьезной проблемой. Неполадки с интернетом или компьютером могут существенно повлиять на рабочий процесс.
Работа на удаленке подходит не всем, и важно учитывать личные качества, темперамент и навыки общения.
Кому подойдёт работа на удаленке
Если вы – обладатель качеств, перечисленных ниже, вам будет комфортна удалённая работа.1. Самоорганизованные и дисциплинированные люди. Тем, кто умеет планировать свое время и выполнять задачи без постоянного контроля, удаленка будет удобной. Такие люди способны установить четкие рабочие часы и придерживаться графика.
2. Интроверты. Люди, предпочитающие уединение и спокойную атмосферу, могут чувствовать себя более комфортно, работая из дома. Удаленная работа дает возможность сосредоточиться и избежать излишнего общения.
3. Проактивные и инициативные сотрудники. Те, кто умеет самостоятельно искать решения и проявлять инициативу, смогут успешно работать в удаленном формате, так как не будут зависеть от постоянного руководства. Конечно, это зависит от конкретной профессии и принятых правил работы в компании.
4. Технологически подкованные. Люди, уверенно работающие с технологическими инструментами и онлайн-платформами, будут чувствовать себя комфортно в удаленной среде. Они легко адаптируются к новым инструментам для совместной работы.
5. Специалисты с высокими навыками общения в виртуальной среде. Такие люди умеют поддерживать командный дух даже при физическом отсутствии коллег.
Кому будет сложно работать на удаленке
А вот если вам свойственны такие качества, крепко подумайте, прежде чем идти в удалённый формат работы. Ну и не в каждой ИТ-профессии удаленка возможна, иногда это просто не получится.1. Экстраверты. Те, кто черпает энергию в живом общении и взаимодействии с другими, могут испытывать дефицит общения при удаленной работе. Это может привести к чувству изоляции и неудовлетворенности.
2. Те, кто нуждается в структуре и контроле. Если вам требуется постоянное руководство и контроль, будет трудно вести самостоятельную работу и сложно организовать время без внешних стимулов.
3. Люди с низкой самодисциплиной. Если человек склонен откладывать дела на потом или легко отвлекается, работа из дома может стать для него непростой задачей. Он может столкнуться с проблемой продуктивности.
4. Те, кто не умеет работать в команде дистанционно. Люди, не обладающие навыками эффективной коммуникации в виртуальной среде, могут испытывать трудности в координации действий и взаимодействии с коллегами.
5. Специалисты, работающие в ИТ-областях, требующих физического присутствия: системные администраторы, специалисты по инфобезопасности, те, кто работает с оборудованием или тестирует аппаратное обеспечение, специалисты по техподдержке на местах и по настройке и обслуживании сетевой инфраструктуры, а также в некоторых случаях проектные менеджеры, особенно в крупных проектах или в Agile-среде, где личное присутствие может быть важным для эффективного взаимодействия с командой, проведения встреч и обсуждений.
Рассмотрите все плюсы и минусы работы из дома, а также свои персональные качества и особенности, и вам легко будет выбрать ИТ-профессию, и формат работы в ней – удалённый или офисный.
